Sfat

Sunt de trei ori când este în regulă să fii încăpățânat la muncă și în cariera ta, și de două ori când nu este așa. Iată cum să spui diferența.

Acesta este momentul în care trebuie să simplificați limba din CV pentru a impresiona un recruiter.

Iată trei circumstanțe în care vi se permite să vă stresați asupra unor lucruri pe care alții le consideră lipsite de importanță.

Doriți ca managerul de angajare să vă împărtășească sentimentul de urgență, dar de obicei nu este cazul. Iată de trei ori că vă așteptați prea mult.

Pregătirea pentru interviurile de muncă este dificilă. Aflați ceea ce majoritatea solicitanților de locuri de muncă tind să răstoarne, plus ceea ce unii candidați nu cred despre suficient.

Poate că nu îți place mai mult să te confrunți cu o situație inconfortabilă la locul de muncă, dar uneori trebuie să o sugi și să faci față problemei. Iată cum.

Există o mulțime de lucruri care provoacă stres în căutarea unui loc de muncă, care de fapt nu sunt o problemă mare. Iată câteva lucruri de care ar trebui să încetați să vă faceți griji.

A vorbi despre salariul tău poate fi penibil - dar dacă nu îți faci o șansă și întreabă, ai putea scurta creșterea pe care o meriti.

Contează dacă trimiteți o notă de mulțumire după un interviu? Da. S-ar putea face diferența în cazul în care te angajezi sau nu.

Un ego mare poate fi de fapt un lucru bun?

Noua tehnologie nu este tot ce este crăpat.

Ghidul suprem pentru ce să delegăm.

Alegerea unui loc de muncă pentru bani nu te face o persoană rea - iată de trei ori că este complet de înțeles să alegi cel mai bun salariu.

Iată trei moduri de a ști când cineva îți cere să intervii de prea multe ori.

Verificați următoarele instrucțiuni și vedeți când ar trebui să vorbiți la locul de muncă sau când ar trebui să așteptați să discutați după ce cealaltă persoană a vorbit.

Solicitarea a două locuri de muncă la o companie ar putea suna ca o idee bună atunci când ești entuziasmat, dar iată de câteva ori când te doare doar.

Uneori este sindromul impostor, dar alteori, știi că munca ta nu este unde ar trebui să fie. Iată cum să știi dacă ar trebui să-i spui șefului tău.

Aceste trei fraze te fac să sune pasiv-agresiv în birou și chiar printre prieteni și familie - chiar și atunci când nu vrei să fii.

Tribul a vorbit este acum unul dintre lucrurile mele preferate de auzit toată săptămâna.

Alegerea co-fondatorului potrivit este probabil cea mai importantă decizie pe care o veți lua ca antreprenor. Dar este și una dintre cele mai descurajante. De la cineva care a fost acolo, iată cum să parcurgi procesul de căutare.

Deci îți dorești o carieră în tehnologie, dar nu ai experiență? Nu te teme niciodată. Iată 3 sfaturi pentru a intra în tehnologie.

Presupunând, desigur, că nu ai de-a face cu Beyoncé.

Sunteți gata să faceți o carieră din a-i ajuta pe ceilalți? Iată trei moduri sigure de a vă transforma în munca nonprofit. Pentru că, contrar a ceea ce cred oamenii, nu ai nevoie de ani în corpul de pace sau de experiența voluntară interminabilă pentru a dovedi că merită o poziție.

Marie Forleo îți oferă sfaturile de care ai nevoie pentru a obține mai multă apreciere din partea echipei tale.

Poate fi ușor să-ți ajuți angajatul printr-o criză personală, asigurându-te în același timp că munca se va finaliza. Iată trei sfaturi pentru a vă ghida abordarea.

Este adevărat: oamenii judecă aspectul PowerPoint-ului dvs. înainte de a citi chiar primul cuvânt. Așadar, pe măsură ce vă pregătiți următoarea prezentare, încercați aceste sfaturi de formatare simple, dar eficiente.

Cum să o faci, fără să îți ridici îndatoririle de manager - sau să te înnebuni.

Crede-mă: nu este atât de intimidant cum crezi.

Nu va trebui niciodată să stai stângaci pe Google Hangout încă 20 de minute.

Pentru a scrie o notă de mulțumire care vă va impresiona într-adevăr intervievatorul, furați trei sfaturi din marketing. Urmărirea dvs. vă poate ajuta să vă ocupați de locul de muncă.