Sfat

Aterizarea jobului tău de vis începe cu construirea brandului tău personal. Propriul site web vă va ajuta să ajungeți acolo.

Aceasta este prioritatea dvs. numărul unu în timpul unui interviu.

Când o sarcină la locul de muncă pare a fi mai mult decât puteți face față, utilizați aceste impulsuri de încredere pentru a vă reaminti să nu renunțați, ci să continuați să continuați.

Înainte de a vă împacheta și de a renunța, încercați fiecare din aceste patru strategii diferite pentru a vedea dacă nu puteți face o muncă pe care ați depășit-o din nou.

Termenul Millennial este aruncat foarte mult, dar ce înseamnă asta pentru modul în care se comportă în birou?

Este posibil să aveți toată puterea. Dar asta nu înseamnă că nu ar trebui să te pregătești.

Dacă te chinui să te stabilești la un nou loc de muncă, poți folosi aceste patru sfaturi pentru a te simți confortabil imediat.

O diplomă de drept poate deschide orice număr de uși de carieră, dar este și o investiție uriașă. Asigurați-vă că este cea potrivită pentru dvs. cu această listă de verificare.

Pentru că întotdeauna primim sugestii pentru a lucra mai greu, mai bine, mai repede, mai puternic.

Citiți acest lucru înainte de a pune numele pe acea linie punctată.

Este posibil ca managerul dvs. să nu spună ce aveți nevoie pentru a deveni lider, dar vom face acest lucru.

Căutarea unui loc de muncă nu este distractivă sau ușoară, dar nu poți renunța până nu obții poziția de vis. Când doriți să-l sunați, renunțați la aceste patru lucruri.

Secretul unui profil puternic LinkedIn nu este doar adăugarea lucrurilor corecte, trebuie să minimalizezi tot ceea ce distrage de la brandul tău.

Aceste strategii obișnuite au pierdut focul și, din păcate, îi pot împiedica pe oameni să vadă persoana cu adevărat încrezătoare că ești (sau lucrezi să fii).

Pentru că uneori managerii trebuie să se dubleze ca detectivi.

LinkedIn este un instrument important și extrem de util pentru profesioniștii de astăzi, așa că doriți să-l utilizați corect. Iată patru greșeli comune de evitat și cum.

Toată lumea se simte descurajată din când în când. Dar, este important să te culegi înapoi. Iată patru lucruri de amintit în acele momente descurajate.

Sunt de patru ori când trebuie să îți înghiți mândria și să ceri ajutor la locul de muncă.

Ce faci dacă CV-ul tău se simte puțin gol? Iată un indiciu: priviți dincolo de pozițiile pe care le-ați deținut și de gradele pe care le-ați câștigat și deveniți puțin creativ. Aruncați o privire la unele lucruri pe care s-ar putea să nu le dați seama că le puteți include în CV.

Nu lăsați angajații dvs. să iasă pe ușă fără să programați un interviu de ieșire și să nu puneți întrebări pentru a înțelege timpul lor la compania dvs.

A oferi critici constructive nu este niciodată ușor, dar sunt de câteva ori când ar trebui să iei în considerare să ții limba, astfel încât să nu spui ceva regretabil.

Urmați acest sfat pentru a vă duce abilitățile de management la nivelul următor.

Dacă vă chinuiți să găsiți un loc de muncă în ciuda scrierii scrisorilor de întâmpinare minunate, ați putea comite una dintre aceste greșeli subtile în aplicația dvs.

Noua ta slujbă nu este ceea ce te așteptai. Poți (și ar trebui) să renunți atât de curând? Un antrenor de carieră are în vedere toate opțiunile tale realiste atunci când te afli în această situație.

Este întotdeauna o idee bună să fii tu în timpul unui interviu, dar evită să-ți folosești simțul umorului în aceste părți ale căutării unui loc de muncă.

Intențiile tale sunt bune. Dar acțiunile tale pot fi de fapt iritante.

Solicitarea unei creșteri înainte de revizuirea dvs. anuală merită cu siguranță dacă aveți motive să credeți că meritați acest lucru. Iată de patru ori negocierea.

Uneori, procesul interviului este din mâinile tale. Iată câteva situații în care s-ar putea să fi renunțat, chiar și după ce ai bătut în curte ședința managerului de angajare.

Nu este ceea ce crezi.

E în regulă să nu fiți de acord cu șeful tău, dar vrei să mergi despre asta așa cum trebuie. Așadar, rețineți la ce se gândesc probabil atunci când împărtășiți feedback.